☆会社の特長☆
失敗はチャンス！ 個性を重視し、それを発揮できる環境を提供します。
人間性を第一に考え、人との関りを大切にします♬
新規開所の未就学を対象とした、発達支援所です。
ＦＩＶＥ ＫＥＹＡでは、以下の事を出来る人材を求めています。
１ 人に自分の話を聞いて欲しいなら、その２倍、人の話を聞こう！
２ 見るだけでなく、中身を観察しよう！
３ やる前から、失敗を恐れない！
４ 常に自分を、アップグレードしよう！
５ 笑顔で前向きに！
６ 平等と公平をバランスよく！
これらさえできれば、多少の経験勉強不足は全然大丈夫です。
不足と自分で感じる時点で、自分を向上させそうと意志を持っているからです。
新規開所で、みんなで創っていこうと思いますので、チーム行動かつ独創的な方と一緒に、子どもたちの成長のお手伝いを、楽しく提供していきたいです。
| 企業名 | 株式会社 Ｆｉｖｅ Ｋｅｙａ |
| 企業概要 | 【設立年】平成24年 【資本金】100万円 【事業内容】発達に特性ある、未就学児童の発達支援。支援プログラムの作成、実行、実績記入、ご家族様との面談 |
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 仕事内容 | ・発達に特性のある未就学のお子様の、発達支援計画書立案、作成 ・ご家族様からの情報収集からのヒアリング、療育内容の説明、 ・ご相談アドバイス。 ・スタッフと療育内容のフィードバック、指導。 ・電話対応や事務処理。 ※３ヶ月の契約後に正社員登用の可能性あります。 ≪正社員登用後の賃金について≫ 基本給 ：１８０，０００円 資格手当：４０，０００円 職務手当： ４０，０００円 規定手当：１０，０００円 昇給前年度実績：１ヶ月あたり０．５０％ 賞与前年度実績：年２回 計３．００ヶ月分 退職金制度あり |
| 給与 | 月給250,000円〜250,000円 基本給180,000円〜180,000円
資格手当手当 30,000円〜30,000円 職務手当手当 30,000円〜30,000円 規定手当手当 10,000円〜10,000円 |
| 待遇・福利厚生 |
加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当 実費支給（上限あり）月額8,000円 マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 勤務時間 | 9時00分〜18時00分 休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 | 土曜日，日曜日，祝日，その他
事業所が定める休日（飛び石連休は有休休暇を使っていただき長期連休にさせて頂くこともあります）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数：128日 |
| 勤務地 |
〒661-0033
兵庫県尼崎市南武庫之荘１丁目１６－３ ＣＬＳビル２階
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| アクセス |
最寄り駅 阪急神戸線 武庫之荘駅 徒歩4分
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| 応募資格 | 【年齢】不問 【学歴】不問 【必要な経験等】児童発達支援管理責任者として、実務経験３年以上 支援計画書の立案、作成、ご家族他の対応、事務処理、スタッフ指導、育成など 【必要なＰＣスキル】ワード、エクセル、パワーポイントは使えるようにお願いします。 【必要な資格・免許】児童発達支援管理責任者 |
| 連絡先 |
担当者：若山 和裕（ワカヤマ カズヒロ）
電話番号：06-4950-9101
Ｅメール：fivekeyakids@gmail.com
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| 備考 |
※雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）3ヶ月
契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件：能力および会社が定める勤務態度など
面接はスーツではなく、普段の子どもと遊べる服装でお願いします。 （面接時に子どもと遊ぶことはありません） 残業無し！ 土日祝日完全休み！ それに加え事業所が定める休みあり。飛び石連休の間の日を休みにして長期連休にします（有給休暇を年間５日未消化の場合、有給休暇を使ってもらう場合有り） 送迎はありません。 ご家族と一緒に通所していただき、子どもたちの療育をモニターやその場で見てもらいます。 子どもの療育を見てもらいながら、ご家族とお話をしてもらい、ご相談、情報の共有をして頂きたいです。 療育内容についても、スタッフと話し合いながら、支援計画を作成してもらいます。 みんなと一緒に、楽しく働きたい方、おまちしております。 世代間を気にしない方、人の話を尊重できる方を重視致します。 |
